仕事に対してどのようなポリシーを持っているかによって、その人の成長力は決まります。人のことより自分の利益を優先する人は、高いスキルを持ちながらも年齢を重ねると伸び悩みます。逆に人のことを考えて仕事をする人は将来、人を動かす職に就くことができます。これはポリシーを自分優先とするのか、それとも人の利益を優先するのかによる違いです。

例えば全てにおいて自分の収入を増やすことを優先する人がいるとします。そのために高いスキルを求めることもありますし、実際に素晴らしい能力を備えることにもなります。けれども基本的に時間は自分の成長のためにのみ費やすことになり、他の人とのコミュニケーション能力に欠けたり、サービス精神というものに欠ける傾向となるものです。これでは人を教育したり指導することはできません。組織全体の利益というものを考えないので、いずれは自分の収入源となる会社の利益にも貢献できなくなるわけです。

けれども仕事に対するポリシーを他の人の利益を優先する場合には、まず顧客に対するサービスが向上します。それは会社の利益につながり、結果的に自分の収入を増やすことにつながるのです。得られる結果は同じでも、後者の場合は周りにも利益を生み出す行為を行うものとなります。このように何を優先するのかを考えた上で、自分なりの取り組む姿勢を決めることが重要です。サービス精神を持って業務に臨むことが、やがては自分を高めることになるからです。

人は良いポリシーを持っているからこそ成長していけるのです。まだ自分のポリシーを持っていない人は、一度ポリシーについて考えてみてはいかがでしょうか。その時には、ポリシーの必要性に着目したこちらのサイトも役に立つのでぜひ読んでみてください。